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南京医科大学第二附属医院志愿者服务考核制度

作者:admin 时间:2012-07-13 12:20 浏览次数:0

为使志愿者服务工作更具组织性、纪律性,特制定志愿者服务工作考核制度:

一、考核要求

 ?。ㄒ唬┒灾驹刚叩目己艘岢质凳虑笫?、公平、公正、公开的原则。

 ?。ǘ┒灾驹刚叩目己朔治判?、合格、不合格三个等次。

 ?。ㄈ┒灾驹刚叩目己擞梢皆汉头裥∽榻?。

 ?。ㄋ模┓衿诩?,每半年对志愿者进行考核一次,考核结果作为终期考核依据。

 ?。ㄎ澹┒杂诳己瞬缓细竦闹驹刚?,取消其服务资格。

 ?。┠曛湛己擞判?、有突出贡献的志愿者给与表彰。

二、考核标准

 ?。ㄒ唬┳窦褪胤?,服从管理,遵守《南医大二附院志愿者服务规范》、《南医大二附院志愿者管理办法》、《南医大二附院志愿者服务条例》和《南医大二附院志愿者安全责任协议书》。

 ?。ǘ┪埔皆褐行墓ぷ?,政治坚定,思想进步,道德规范,积极参加党团活动和各项学习教育活动、集体活动、公益活动。

 ?。ㄈ┏浞址⒒幼陨碜ǔず陀攀?,扎实工作,努力进取,不断提高自己的技能和服务水平。

 ?。ㄋ模┎幌蚍竦ノ换蛴泄夭棵盘岢稣吖娑ù鲋獾奶厥庖?。

 ?。ㄎ澹┎怀俚?、不早退,有事外出要请假,不得随便旷工,严格遵守服务单位一切规章制度。

 ?。┲驹刚呙考径纫淮蜗蛩诜竦ノ唤灰环菔槊嫠枷牖惚?,作为考核依据。

 ?。ㄆ撸┪扌锞?、赌博、打架斗殴等现象。

(八)工作积极肯干,不怕苦,不怕累,业绩突出,受到各级领导、同事及职工群众的好评。

 


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