为使志愿者服务工作更具组织性、纪律性，特制定志愿者服务工作考核制度：

一、考核要求

　?。ㄒ唬┒灾驹刚叩目己艘岢质凳虑笫?、公平、公正、公开的原则。

　?。ǘ┒灾驹刚叩目己朔治判?、合格、不合格三个等次。

　?。ㄈ┒灾驹刚叩目己擞梢皆汉头裥∽榻?。

　?。ㄋ模┓衿诩?，每半年对志愿者进行考核一次，考核结果作为终期考核依据。

　?。ㄎ澹┒杂诳己瞬缓细竦闹驹刚?，取消其服务资格。

　?。┠曛湛己擞判?、有突出贡献的志愿者给与表彰。

二、考核标准

　?。ㄒ唬┳窦褪胤?，服从管理，遵守《南医大二附院志愿者服务规范》、《南医大二附院志愿者管理办法》、《南医大二附院志愿者服务条例》和《南医大二附院志愿者安全责任协议书》。

　?。ǘ┪埔皆褐行墓ぷ?，政治坚定，思想进步，道德规范，积极参加党团活动和各项学习教育活动、集体活动、公益活动。

　?。ㄈ┏浞址⒒幼陨碜ǔず陀攀?，扎实工作，努力进取，不断提高自己的技能和服务水平。

　?。ㄋ模┎幌蚍竦ノ换蛴泄夭棵盘岢稣吖娑ù鲋獾奶厥庖?。

　?。ㄎ澹┎怀俚?、不早退，有事外出要请假，不得随便旷工，严格遵守服务单位一切规章制度。

　?。┲驹刚呙考径纫淮蜗蛩诜竦ノ唤灰环菔槊嫠枷牖惚?，作为考核依据。

　?。ㄆ撸┪扌锞?、赌博、打架斗殴等现象。

（八）工作积极肯干，不怕苦，不怕累，业绩突出，受到各级领导、同事及职工群众的好评。